«Todo cambio es difícil al principio, desordenado en el medio y muy hermoso al final»

-Robin Sharma

Hoy no se trata de mecanismos de cambio, como procesos, tareas y capacitación. Hoy se trata del aspecto emocional del cambio y de cómo usted, como líder, puede guiar a su equipo a través de tiempos turbulentos.

¿Su equipo posee los hábitos correctos?

Los hábitos son fuerzas poderosas en nuestras vidas. Determinan nuestro nivel de efectividad o ineficacia, más aún ante el cambio y la incertidumbre. El propósito de los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas es ayudarlo a llevar su vida cotidiana de una manera verdaderamente efectiva. Es un proceso comprobado de crecimiento personal e interpersonal que abre a vivir y adaptarse continuamente, que puede tener un impacto inmediato y duradero.

1ra Sesión (14 Agosto): Ser Proactivo

Enfocarse y actuar sobre lo que pueden controlar e influenciar, en vez de en lo que no pueden.

2da Sesión (21 Agosto): Comenzar con el Fin en Mente. Poner Primero lo Primero

Definir mediciones claras del éxito y un plan para lograrlo. Fijar prioridades y lograr sus metas más importantes, en vez de reaccionar constantemente a las urgencias.

3ra Sesión (28 Agosto): Pensar en Win-Win. Primero Entender y Luego Ser Entendido

Colaborar más efectivamente por medio de construir relaciones de alta confianza. Influenciar a otros por medio de desarrollar un entendimiento profundo de sus necesidades y perspectivas.

4ta Sesión (04 Septiembre): Crear Sinergia. Ponerse en Forma (Afilar la Sierra)

Desarrollar soluciones innovadoras que apalanquen la diversidad y satisfagan a todas las principales personas clave. Aumentar la motivación, la energía y el equilibrio laboral y personal, dedicando tiempo a las actividades de renovación.

Te invitamos a asistir a nuestro Seminario