Las 6 Prácticas Críticas para Liderar un Equipo®
Perspectivas cruciales para todo líder.
Los líderes de todos los niveles tienen un impacto significativo en todas las métricas de su negocio: productividad y compromiso de los empleados, satisfacción y lealtad de los clientes, innovación y rendimiento financiero. Los líderes son los que marcan la diferencia en su empresa.
Desde los líderes de primer nivel hasta los de las suites ejecutivas, el papel de un líder siempre ha sido difícil, y la realidad actual lo hace aún más difícil. Las habilidades de las personas suelen representar el 80 por ciento del éxito en esta función. Sin embargo, muchas personas son promovidas al liderazgo por sus capacidades técnicas, sin dominar las habilidades de gestión y motivación de los demás. Sin estas habilidades básicas, los líderes de todos los niveles pueden tener dificultades para dirigir equipos en el lugar de trabajo actual.
Las 6 Prácticas Críticas para Liderar un Equipo® es una colección especial de recursos relevantes y prácticos que proporcionan a los líderes la mentalidad, las habilidades y las herramientas necesarias para sobresalir en sus funciones críticas de liderar a otros de manera efectiva.
Desarrolla la mentalidad de un líder
Dirigir un equipo requiere una mentalidad diferente a la de un colaborador individual. Explora los cambios de mentalidad críticos que maximizarán el éxito como líder de otros.
Mantén reuniones periódicas 1 a 1
Aumenta el compromiso de los miembros del equipo llevando a cabo regularmente sesiones individuales, profundice en su comprensión de los problemas de los miembros del equipo y ayúdales a resolver los problemas por sí mismos.
Establece al equipo para obtener resultados
Crea claridad sobre los objetivos y los resultados del equipo; delega la responsabilidad a los miembros del equipo mientras proporciona el nivel adecuado de apoyo.
Crea una cultura de retroalimentación
Ofrece retroalimentación para desarrollar la confianza y la competencia de los miembros del equipo; mejora su propio desempeño buscando la retroalimentación de los demás.
Dirige a tu equipo a través del cambio
Identifica acciones específicas para ayudar a los miembros del equipo a navegar y acelerar a través del cambio y lograr un mejor rendimiento.
Gestiona tu tiempo y energía
Utiliza la planificación semanal para centrarte en las prioridades más importantes y refuerza tu capacidad para ser un líder eficaz aplicando los 5 impulsores de energía.
Presentación de las 6 Prácticas Críticas
Visión general
Esta solución equipa a los líderes de todos los niveles con las habilidades y herramientas esenciales para hacer el trabajo con y a través de otras personas.
El programa es ideal para los líderes de primer nivel que están en transición desde su papel anterior como contribuyente individual, así como para los líderes experimentados que buscan una orientación práctica y relevante para dirigir y gestionar eficazmente sus equipos.
La investigación y la solución
FranklinCovey ha invertido significativamente en la investigación para entender mejor lo que las organizaciones y las empresas necesitan de sus líderes hoy y en el futuro. Descubrimos tres retos comunes:
- Los nuevos líderes necesitan aprender los fundamentos de la gestión y la dirección de otros.
- Los líderes emergentes necesitan mejorar sus conocimientos y sus habilidades de liderazgo.
- Todos los líderes pueden beneficiarse del dominio de las habilidades fundamentales del liderazgo.
Las 6 Prácticas Críticas aceleran el impacto de cada líder, equipándolo con las habilidades y herramientas que todo líder necesita (pero que pocos reciben). Establece un nivel de habilidades en toda la organización para que todos los líderes utilicen un enfoque coherente para gestionar y motivar a los demás.
El producto incluye
Los materiales para los participantes incluyen
- Guía del participante
- Tarjetas de práctica
Los materiales para el facilitador incluyen:
- Certificación virtual
- Guía del facilitador
- PowerPoint® con vídeos incrustados.
Cómo experimentar el contenido de FranklinCovey
Este curso está incluido en el FranklinCovey All Access Pass®. Este pase proporciona a tu organización acceso ilimitado a todo nuestro contenido, cuando y donde lo necesites.
En línea
Educación y desarrollo dinámicos, disponibles en línea desde cualquier lugar.
En persona
Formación y desarrollo de expertos impartidos en persona.
Bajo demanda
Contenido disponible para tu personal en cualquier momento y lugar.
