Guía Gratuita

Espera – ¿estamos haciendo qué?

Seguro que tienes reacciones fuertes ante los cambios organizativos. El anuncio de la fusión, el cambio estratégico, el nuevo sistema de software… cualquier cambio puede dejarte confundido, emocionado, triste o conmocionado. Es normal.

Pero dejar que tu reacción guíe tu respuesta puede acarrear problemas: Podrías reaccionar de forma exagerada o insuficiente, o simplemente no ver el panorama completo. Para responder de forma constructiva y saludable, haz participar a la parte racional de tu cerebro siguiendo el proceso que indicamos a continuación.

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